20% belasting? Wijziging loon noodzakelijk

Vanaf boekjaar 2026 (startdatum ten vroegste 1 januari) moet je als kleine vennootschap je bedrijfsleider minstens 51.000 EUR brutoloon toekennen om het verlaagd tarief in de vennootschapsbelasting (20% op de eerste schijf van 100.000 EUR) te behouden. Dat is een stevige sprons tegenover de vorige grens van 45.000 EUR. In dit artikel leggen we uit wat er verandert, wie geraakt wordt en wat je nu al kan doen.

Wat verandert er precies?

Sinds 2018 gold de regel: een kleine vennootschap kan haar verlaagd tarief van 20% in de vennootschapsbelasting behouden als ze aan één van haar bestuurders (natuurlijke persoon) een bezoldiging van 45.000 EUR, inclusief voordelen alle aard, toekent. 
Door een recente wetswijziging (wet van 15 juli 2026) wordt dat grensbedrag:

• verhoogd naar een basisbedrag van 50.000 EUR en
• voortaan jaarlijks geïndexeerd - waardoor dit voor aanslagjaar 2027 (boekjaar dat in 2026 start) uitkomt op 51.000 EUR.

​Loopt je boekjaar gelijk met het kalenderjaar, dan geldt deze nieuwe grens dus vanaf 1/1/2026.

Wat als je er niet aan voldoet?

Voldoe je niet aan de voorwaarde, dan zal je vennootschap het standaardtarief van 25% betalen op de volledige belastbare winst. Dat verschil kan dus snel oplopen tot enkele duizenden euro's extra vennootschapsbelasting.

Wat doet Bilanco voor jou?

In het begin van dit jaar hebben we al proactief bij heel wat dossiers berekenen gemaakt en samen met de bedrijfsleider beslist of we het loon aanpasten of niet. We gaan die oefening opnieuw moeten doen aangezien het bedrag gewijzigd is naar 51.000 EUR. In de loop van de komende weken/maanden mag je dus zeker een mailtje van ons verwachten met een nieuwe simulatie van je loon en je resultaat voor het boekjaar 2026.
​Als laatste geven we ook al mee dat we deze oefening vanaf nu elk jaar moeten doen aangezien het bedrag geïndexeerd wordt.